激情挑戰   

1、培養學員講求奉獻精神，個人的奉獻精神對團隊的貢獻.

2、人員分工協作，配合與協調；合理地計劃與組織對實現目標的重要性；

3、臨危不懼，當遇到困難的時候，激發學員潛能，發揮團隊最大力量，去迎接挑戰，打敗困難；

雷區取水

1、思路決定出路，選擇決定結果；

2、訓練團隊榮譽意識、協作意識，領導力；說服力、執行力、協作力、創新力；

3、在任務的過程中，將會有要求限定，無論哪一名隊員違反規定，全隊將要重新來過，此時必會有其它人員進行埋怨指責，這將是團隊失敗的關鍵.

沉船模擬

通過深入人心的模擬沉船體驗模式，結合企業現狀，使參訓人員在感動中感悟，在感悟中感恩；

1、其效果是對團隊、對企業、對父母、對朋友、對家人、對社會等，通過本次活動，使人員真正理解只有懂得感恩，才有懂得回報，才會更加珍惜現在所擁有的一切，為自己的下一步更好的規劃；

2、增加學員之間的交流，提高學員溝通能力；

培養學員與學員之間，學員與企業（單位）之間的感情；以感恩的心情梳理自己的記憶。

操作流程：

3、每人發放船票，模擬一段旅游場景，學員與老師進行場景互動，模擬沉船之后大家對自己一生的感悟；

4、我是誰呢？我來到這個世上到底是為了什么？我究竟有什么價值？